Požiadavky zamestnávateľov v inzerátoch zmierňuje nedostatok pracovnej sily. Diplom z univerzity už nie je takou častou podmienkou prijatia do pracovného pomeru. „Sledujeme to pri ponukách, ktoré uvádzajú ako podmienku vysokoškolské vzdelanie druhého stupňa,“ potvrdila hovorkyňa pracovného portálu Profesia.sk Nikola Richterová.
Kým v roku 2015 išlo o 12,2 percenta z celej ponuky na portáli, v roku 2017 to bolo 8,4 percenta.
„V situácii, keď je na trhu práce nedostatok pracovnej sily, firmy pochopili, že nepotrebujú vysokoškolákov na také pracovné pozície, ako je napríklad asistentka,“ vysvetlil Peter Jakab z agentúry Trenkwalder.
Hoci prax sa stále u zamestnanca cení ako vysoká hodnota, zvyšuje sa aj počet ponúk vhodných pre absolventov, teda pre tých, ktorí akurát ukončili štúdium a zatiaľ nestihli získať prax v odbore.
Nevzali vás na vysokú? Neuspokojte sa s plánom B Čítajte Na to, či má budúci zamestnanec prax, alebo nie, sa už tak neprihliada najmä pri špecialistoch na informačné technológie.
„Nielen v Bratislavskom a v Košickom kraji, ale po celom Slovensku sú žiadaní IT profesionáli. Vysoký dopyt je už po absolventoch vysokých škôl z týchto odborov,“ potvrdzuje personálna spoločnosť Grafton Slovakia.
Firmy neváhajú IT špecialistov dobre zaplatiť. „Bežne za ich prácu dávajú štvorciferné sumy a nemusia sa začínať vždy len jednotkou,“ konštatuje Grafton Slovakia. Mimoriadne vyhľadávané sú aj nižšie technické pozície, kde stačí stredoškolské vzdelanie.
Titul znamená lepší plat
Stále platí, že vysokoškolský titul je dobrým odrazovým mostíkom pre dosiahnutie vyššieho zárobku. „Kým celoslovenská priemerná mzda vysokoškolsky vzdelaného človeka dosahuje 1248 eur v hrubom, mzda ľudí s maturitou je 929 eur,“ uviedla Richterová.
Najlepšie šance zamestnať sa majú naďalej absolventi informatiky, strojárstva a ekonómie. „Platí však, že kandidáti s netechnickým vzdelaním bez znalosti minimálne jedného svetového jazyka majú na trhu práce problém uplatniť sa,“ dodal Miroslav Garaj zo spoločnosti Grafton Slovakia.
Dominantná technika
Technické smery hrajú prím dlhodobo vo všetkých regiónoch Slovenska. Tento trend sa posilňoval aj vlani s príchodom investorov, ako sú Amazon v Seredi, Jaguar Land Rover pri Nitre a nové centrá poskytovania služieb v okolí Bratislavy.
Ak vás nevzali, o rok sa lepšie pripravte a zlepšite sa v jazyku Čítajte Nové firmy hľadajú tisíce ľudí, ktorí budú pracovať manuálne, ale aj stovky špecialistov na technické pozície.
Dobrú povesť u veľkých hráčov na trhu majú podľa marketingovej manažérky Graftonu Jitky Součkovej Žilinská univerzita, Technická univerzita v Košiciach, najmä jej Fakulta elektrotechniky a informatiky a Strojnícka fakulta. Z bratislavských vysokých škôl je to Slovenská technická univerzita.
Najhoršie vyhliadky zamestnať sa majú podľa spoločnosti Grafton Slovakia absolventi humanitných odborov, prírodovedci, environmentalisti a absolventi štúdia sociálnej práce.
Zahraniční zamestnávatelia tlačia na znalosť jazykov
Špecializácia a jeden jazyk už nestačí. Noví veľkí investori vyžadujú dve reči. Firmy v Trnavskom, Žilinskom a Trenčianskom kraj potrebujú hlavne strojárov. V ostatných regiónoch je zhánka hlavne po IT-čkaroch. Pozrite sa, ako vyzerá ideálny kandidát s vysokoškolským titulom na zamestnanca v jednotlivých slovenských krajoch podľa prieskumu personálnej spoločnosti Grafton Slovakia.
Bratislavský kraj: V hlavnom meste a okolí zamestnávatelia dlhodobo vyhľadávajú najmä špecialistov v oblasti IT. Vysoký dopyt je po IT developeroch so znalosťou programovacích jazykov, a to bude zrejme platiť aj v budúcnosti. Ideálnym kandidátom pre firmy je komunikatívny absolvent s ekonomickým zameraním, s angličtinou na úrovni B2 a ďalším európskym cudzím jazykom. Vyhľadávaná je aj kombinácia angličtiny a nemčiny na komunikatívnej úrovni B2. Otvorené sú aj pozície v oblasti výroby, napríklad operátori výroby, kde sa niekedy vyžaduje vysokoškolské vzdelanie prvého stupňa.
Trnavský kraj: Po anglicky hovoriaci absolvent techniky, ktorý už počas štúdia nadobudol prax vo výrobnej spoločnosti a má nepriestrelné teoretické znalosti. To je ideálny kandidát pre zamestnávateľov v Trnavskom kraji. Podľa Grafton Slovakia zamestnávatelia v regióne najčastejšie otvárajú pre absolventov s diplomom pozície v oblasti manažmentu kvality, napríklad inžinier kvality so skúsenosťou s prácou s dodávateľmi, obchodný zástupca v oblasti techniky a procesný inžinier so skúsenosťou s výrobnými procesmi.
Nitriansky kraj: Technické vzdelanie a minimálne jeden cudzí jazyk – to je výbava ideálneho kandidáta v Nitrianskom kraji. Zamestnávatelia hľadajú IT špecialistov, ľudí do administratívy, do oblasti financií a na manažérske pozície. „Zamestnávatelia v nitrianskom regióne požadujú od kandidátov znalosť minimálne jedného cudzieho jazyka na úrovni B1. Ale pri technických pozíciách sa vyžaduje vysoká odbornosť cudzieho jazyka,“ vysvetľuje Miroslav Garaj zo spoločnosti Grafton Slovakia s tým, že čoraz viac je žiadaná aj kombinácia angličtiny a nemčiny.
Trenčiansky kraj: Vysokoškolsky vzdelaní uchádzači z odborov manažment kvality a strojárstvo sa nestratia v Trenčianskom kraji. Bez práce by nemali ostať napríklad procesní inžinieri kvality. Najväčší dopyt je po absolventoch technickej univerzity, ktorí ovládajú anglický jazyk. Ideálne je, ak počas štúdia získali prax vo výrobnej spoločnosti a majú dobré teoretické znalosti z oblasti, v ktorej chcú pôsobiť.
Banskobystrický kraj: V Banskobystrickom kraji je vysoký dopyt po vysokoškolsky vzdelaných IT uchádzačoch, kvalifikovaných špecialistoch vo výrobe, napríklad inžinier kvality, procesný inžinier, operátor kvality, konštruktér. Uplatnia sa aj uchádzači z odboru priemyselnej výroby a automobilového priemyslu. Ideálny je absolvent technickej univerzity ovládajúci anglický jazyk, ideálne s praxou vo výrobnej spoločnosti počas štúdia.
Žilinský kraj: Rovnako ako v Trenčianskom kraji, aj tu je vysoký dopyt po vysokoškolsky vzdelaných uchádzačoch z odboru priemyselnej výroby, automobilového priemyslu a po konštruktéroch. Práca sa nájde určite aj pre IT špecialistov, kvalifikovaných špecialistov vo výrobe, napríklad pre inžinierov kvality, procesných inžinierov. „Trh v Trenčianskom a v Žilinskom kraji ovplyvňuje najmä konštantný rast miezd takmer na všetkých pozíciách,“ konštatuje Miroslav Garaj zo spoločnosti Grafton Slovakia.
Košický a Prešovský kraj: Logistika, kvalita, IT a výroba. V týchto odboroch sa vysokoškoláci dokážu najlepšie uplatniť na východe Slovenska. „Ideálny kandidát by mal mať technické zameranie a ochotu cestovať,“ vyplýva z prieskumu. Jazykové znalosti, minimálne dobrá angličtina, je nevyhnutnosťou. Bez práce by po skončení štúdia nemali na východe zostať programátori, inžinieri kvality, logisti, či procesní inžinieri. Uplatnia sa však aj účtovníci a manažéri ľudských zdrojov.
Zdroj: Grafton Slovakia
