SME

Mileniál sa na jednom mieste dlho nezdrží

Mladých lákajú start-upy, technologické firmy a zdieľaná ekonomika.

Ilustračná fotografiaIlustračná fotografia (Zdroj: Adobe Stock)

O svojom pracovnom živote majú súčasní mladí ľudia úplne iné predstavy ako napríklad generácia dnešných štyridsiatnikov.

Knihy čítajú v čítačke, bez bezdrôtových slúchadiel nevychádzajú z domu. Sledovanie programu v televízii je pre nich retro zábava pre starých ľudí, častejšie komunikujú elektronicky ako osobne. A zmeniť prácu či miesto pobytu im nerobí žiadny problém. Reč je o mileniáloch a čerstvých absolventoch škôl, novej sile na trhu práce.

„Flexibilita a dostatok možností na trhu práce motivujú mileniálov k častejším zmenám zamestnania, ako bývalo štandardom kedysi. Ak pociťujú stagnáciu, chýba im priestor na rast a zaregistrujú zaujímavú ponuku, nemajú problém zmeniť zamestnanie,“ vysvetľuje Anna Ričányová z košickej pobočky personálnej agentúry Grafton.

Už máte účet? Prihláste sa.
Dočítajte tento článok s predplatným SME.sk
Odomknite článok za pár sekúnd cez SMS predplatné za 5 € každé 4 týždne.
Pošlite SMS s textom SME4 na číslo 8787.
Zaplatením potvrdíte oboznámenie sa s VOP a Zásadami OOÚ.
Najobľúbenejšie
Prémium bez reklamy
2 ,00 / týždenne
Prémium
1 ,50 / týždenne
Štandard
1 ,00 / týždenne
Ak nebudete s predplatným SME.sk spokojný, môžete ho kedykoľvek zrušiť.

Práca

Výroba v závode spoločnosti Kia Slovakia.

Budúcnosť trhu práce bude podľa experta stáť na dvoch pilieroch.


SITA 3

Delegácia pozostávala z ôsmich remeselníkov.


TASR
Ilustračné foto.

Naďalej sa drží blízko historického minima.


TASR 1
Súvisiace témy: Startupy
SkryťVypnúť reklamu
SkryťVypnúť reklamu
SkryťVypnúť reklamu
SkryťVypnúť reklamu
SkryťVypnúť reklamu
SkryťZatvoriť reklamu