SME
Pondelok, 6. február, 2023 | Meniny má Dorota

Absolventi, strana 2

Jakub Mačina (prvý zľava) riešil zvýšenie úspešnosti študentov online kurzov, a to pomocou systému komunitných otázok a odpovedí. Projekt je využiteľný aj vo firmách pri komunikácii so zákazníkmi.
Čo mi dalo štúdium na slovenskej vysokej škole? O Fakulte informatiky a informačných technológií STU v Bratislave hovorí JAKUB MAČINA. 9. feb 2018, o 6:00
Neoddeliteľnou súčasťou výučby sú exkurzie, terénny výskum, praxe, či stáže.
Ako sa študuje geografia na Prírodovedeckej fakulte UK v Bratislave približuje jej absolvent, dnes vedúci Katedry humánnej geografie a demografie JÁN BUČEK. 8. feb 2018, o 14:24
Ilustračné foto.
Niektorí doktorandi vnímali možnosť získať miesto na škole za veľmi náročnú. SITA3. jan 2018, o 15:06
Istoty sú pre mladých dôležité, no chápu ich inak ako generácia dnešných štyridsiatnikov.
Firmy z nich majú hlavu v smútku. Dnešní mladí jednoducho majú iné požiadavky - na pracovný čas i zamestnanecké benefity. Diana Schniererová13. feb 2017, o 15:27 1
Na otázky o nárokoch dnešných absolventov hovoria v ankete traja personalisti. Diana Schniererová17. nov 2016, o 18:59
Mladí sa dnes zamestnajú ľahšie ako pred pár rokmi. Stále však predstavujú rizikovú skupinu. Bez zamestnania je takmer štvrtina mladých do 25 rokov. Diana Schniererová17. nov 2016, o 18:52
Absolvent informatiky zarobí raz toľko ako mladý učiteľ po nástupe do práce. V porovnaní s čerstvým teológom je jeho plat aj trojnásobný. A zamestná sa obyčajne ešte skôr, ako vôbec skončí školu. Diana Schniererová17. nov 2016, o 18:31
Absolvent s odbornou praxou má približne o 10 percent lepšiu šancu nájsť si prácu ako absolvent bez nej a 1 ďalší26. feb 2015, o 10:28
Zo slnečnej Kalifornie sa Filip Šanta presunul do Dánska. Návrat do Silicon Valley nevylučuje, no musí si dokončiť vysokú školu.
Ako si vysokoškolák Filip Šanta splnil sen o práci v kalifornskej mekke IT biznisu. a 1 ďalší27. jún 2014, o 11:36
Bez profilu na sociálnej sieti LinkedIn pre výberových špecialistov akoby uchádzači o prácu ani neexistovali a 1 ďalší12. jún 2014, o 7:00
Ak vám ponúkajú nízky plat, nereagujte unáhlene. Dajte si pozor aj na mimiku a gestá a 1 ďalší9. jún 2014, o 7:00
Životopis uchádzača ma musí zaujať do tridsiatich sekúnd, inak prechádzam k ďalšiemu, hovorí Slovák JÁN ROSA, ktorý už štvrtý rok v írskej pobočke spoločnosti Google pracuje ako hľadač talentov.
Kto sa chce zamestnať v tejto spoločnosti, musí vedieť aj proaktívne riešiť problémy, hovorí JÁN ROSA. a 1 ďalší7. jún 2014, o 7:00
Mnoho mladých ľudí navštívilo Veľtrh práce Job Expo 2014, ktorý sa konal pred dvoma týždňami.
Absolventi škôl nemajú nárok na podporu v nezamestnanosti ani na nemocenské dávky. a 1 ďalší12. máj 2014, o 8:00 2
Spoločnosť Volkswagen Slovakia si špecialistov pre odborné útvary a manažérsky dorast pripravuje v Trainee programe.
Iba päť percent vysokoškolákov je spokojných s tým, ako im školy organizujú prax v podnikoch 10. máj 2014, o 8:20
Štátnice môžu byť náročné. Úspech v reálnom živote si však vyžaduje viac námahy.
Kto nepokračuje v štúdiu ani nezačne pracovať, mal by sa k nezamestnaným zaradiť do siedmich dní od štátnic. a 1 ďalší10. máj 2014, o 8:00 24
Ilustračné foto.
Adaptačný proces v prvom zamestnaní ľahšie zvládajú tí, ktorí už majú aké-také skúsenosti s praxou počas štúdia, hovorí psychológ Inštitútu vzdelávania dospelých v Bratislave ĽUDO DOBŠOVIČ. a 1 ďalší8. máj 2014, o 7:23
Ľuboš Demovič o pár týždňov skončí štúdium softvérového inžinierstva na bratislavskej Fakulte informatiky a informačných technológií STU. Keď mal sedemnásť, založil študentský portál. a 1 ďalší5. máj 2014, o 15:22
Nečakal, kým sa jeho vysnívaná práca objaví na niektorom pracovnom portáli, a tak dnes robí to, čo ho baví a živí. Za prácu pritom ponúkal polovičku výplaty. a 1 ďalší5. máj 2014, o 15:08
Štyroch personalistiek vo veľkých firmách sme sa spýtali, čo si u absolventov, ktorí sa u nich uchádzajú o prácu, pri pohovore všímajú predovšetkým a čo môže zásadne ovplyvniť ich prijatie a 1 ďalší5. mar 2014, o 11:37
Štyroch personalistiek vo veľkých firmách sme sa spýtali, čo si u absolventov, ktorí sa u nich uchádzajú o prácu, pri pohovore všímajú predovšetkým a čo môže zásadne ovplyvniť ich prijatie a 1 ďalší5. mar 2014, o 11:30
SkryťZatvoriť reklamu